Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które...
Szukaj wyników w...
Unlucky senox

[Wymagania] Grafik

Rekomendowane odpowiedzi

<p style="margin-top:0px;color:rgb(130,130,130);font-family:Lato, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:15px;">Grafik komputerowy, w przypadku SpaceCMS jest to osoba zajmująca się wykonywaniem zleceń od użytkowników, administratorów forum, do zadań także należy uzupełnianie kategorii CENTRUM GRAFICZNE, a co za tym idzie, wrzucanie nowych czcionek, plików do edycji (PSD/XCF) , renderów, stocków, a także tworzenie poradników dla społeczności. Kandydat na stanowisko grafika musi dysponować dużą ilością wolnego czasu, którą przeznaczy na w/w czynności. 
<p style="color:rgb(130,130,130);font-family:Lato, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:15px;">Niemniej jednak należy pamiętać o wzorze, ,który jest przypisany do rekrutacji na wybrane przez Ciebie stanowisko. Wzór dzieli się na dwie części, jedna z nich - informacje podstawowe, ma na celu poznać nas, ekipę SpaceCMS z kandydatem, zaś druga - kompetencje , stawia przed kandydatem kilka pytań odnośnie doświadczenia, programów graficznych i stosowanych w nich efektów, w tej części należy również przedstawić swoje przynajmniej 6 prac. 
<p style="color:rgb(130,130,130);font-family:Lato, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:15px;">  [code]<INFORMACJE PODSTAWOWE> 1. IMIĘ : 2. WIEK : 3. MIEJSCE WOLNE NA OPIS SIEBIE (AUTOCHARAKTERYSTYKA ; HOBBY, ZAINTERESOWANIA ITP.) <KOMPETENCJE> 1. DOŚWIADCZENIE (OD JAK DŁUGIEGO CZASU ZAJMUJESZ SIĘ GRAFIKĄ KOMPUTEROWĄ): 2. JAKIEGO PROGRAMU GRAFICZNEGO UŻYWASZ: 3. SPECJALIZACJA (WEBDESIGN/GRAFIKA UŻYTKOWA/IDENTYFIKACJA WIZUALNA/GRAFIKA 3D): 4. DOŚWIADCZENIE W DZIEDZINIE, W KTÓREJ SIĘ SPECJALIZUJESZ 5. PRZYKŁADOWE PRACE (MILE WIDZIANE PORTFOLIO,PRACE DOTYCZYĆ MUSZĄ WYBRANEJ PRZEZ CIEBIE SPECJALIZACJI):[/code] <p style="color:rgb(130,130,130);font-family:Lato, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:15px;">Informację dotyczące naboru na stanowisko Grafik
<ul style="color:rgb(130,130,130);font-family:Lato, Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:15px;">Podanie treściwe, zachęcające i poprawnie napisane działa na Twoją korzyść! Niemniej jednak należy pamiętać o tym, że o wyniku naboru decydują także inne czynniki, np. wymagania.W podaniu należy zamieścić wszystkie wymagane przez nas informacje , ich brak skutkuje natychmiastowym zamknięciem podania.Podania krótkie, nudne, absurdalne zostają automatycznie odrzucane.Oszukiwanie, w tym również wyłudzanie głosów skutkuje nałożeniem na konto blokady na okres 7 dni i karą w postaci zakazu pisania podań na okres 3 miesięcy od czasu nałożenia kary.W przypadku stanowiska Grafik wiek nie gra roli, liczy się doświadczenie i prace na wysokim poziomie. Podanie kandydata, który nie spełnia wymagań zostaje zamknięte.</ul>

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach
Gość
Ten temat został zamknięty. Brak możliwości dodania odpowiedzi.

×